SMS-služby provozují pro klienty svých pověřenců z řad škol bezplatnou právní poradnu, v níž působí odborníci s rozsáhlou teoretickou i praktickou zkušeností.
Právní poradna pro školy se věnuje všem typům právních problémů, se kterými se vedení škol při své činnosti setkává.
Oslovit ji můžete na adrese skolavpravu@sms-sluzby.cz.
Odpovědi na položené dotazy zpracováváme obvykle ve lhůtě 5 pracovních dnů.
Právní poradna pro školy je zajišťována ve spolupráci s AK Tycová a partneři.
Ráda bych se zeptala, jak můžeme např. u uklízeček využít sdíleného místa (ZŠ + MŠ), máme 2 uklízečky, jedna je na úvazek 1 a druhá na 0,650.
Institut sdíleného pracovního místa byl do zákoníku práce zařazen novelou z roku 2021. Ten má za cíl přinést větší flexibilitu, a to jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele.
Sdíleným pracovním místem je jedno pracovní místo, které je však obsazeno dvěma a více zaměstnanci. Podmínkami pro uplatnění sdíleného pracovního místa (§ 317a zákoníku práce) jsou dohoda se zaměstnanci působícími na sdíleném pracovním místě, kteří vykonávají stejný druh práce ve zkrácené pracovní době, přičemž součet jejich pracovní doby nebude přesahovat základní týdenní pracovní dobu (tedy 40 hodin týdně).
Sdílené pracovní místo je výhodné především pro zaměstnance, kteří nemohou pracovat na plný úvazek. Ve chvíli, kdy sdílené pracovní místo využívají dva zaměstnanci, rozvrhnou si pracovní dobu na polovinu, a to na základě jejich domluvy mezi sebou. Každý ze zaměstnanců musí ve vyrovnávacím období, které činí 4 týdny, naplnit průměrně sjednanou kratší pracovní dobu. Stejně tak si následně rozdělí odměnu.
V tomto konkrétním případě, kdy již jedna paní uklízečka pracuje na plný úvazek (tedy 40 hodin týdně), nepůjde institut sdíleného pracovního místa využít. Muselo by dojít k nastavení pracovních úvazků obou uklízeček tak, aby součet úvazků činil maximálně 40 hodin týdně, a následně sjednat dohodu o sdíleném pracovním místu.
